DSM × AI02 / DSM_AI

让 AI 有判断依据,
让建议回到真实行动。

DSM_AI 连接已授权的业务事实、DSM 行为标准和 AI 辅助理解能力,帮助不同角色看见差距、补齐证据,并明确下一步行动。

01 / PRINCIPLE

不是让 AI 替人管理,
而是让管理更有依据。

FACT业务事实真实发生了什么
+
STANDARDDSM 标准应该关注与做到什么
+
ASSISTAI 辅助理解比较、识别与生成建议
=
NAVIGATION行为导航可供人工确认的下一步行动

02 / CAPABILITIES

四项能力,
形成一条可信的判断路径。

01

连接事实

只读取已授权的销售业务事实与工作记录。

02

理解事实

明确区分事实、判断、假设、未知和证据缺口。

03

对照标准

依据适用的 DSM 行为标准识别符合、偏差、例外或规则缺口。

04

导航行动

向不同角色提供下一步改善或辅导建议,并保留人工确认。

03 / WORKFLOW

从一句模糊计划,
走向可检查的下一步行动。

销售计划

“下周推进 A 项目。”

证据缺口
  • 什么时间推进?
  • 需要影响谁?
  • 本次行动目的是什么?
  • 如何验证客户发生了变化?
行为导航

明确时间、对象、目的、行动方式和预期可验证变化,再由本人确认并执行。

这是工作逻辑示例,不是实时在线诊断,也不接收或存储企业数据。

04 / RESPONSIBILITY

建议可以由 AI 生成,
责任不能交给 AI。

销售代表

确认事实,选择并执行行动

不能把行为改变交给系统

销售经理

检查差距,完成反馈、辅导和复查

不能用系统输出替代管理履职

销售负责人

建立规则并提供资源与组织保障

不能把组织责任交给算法

数字化管理系统

连接事实、标准并支持验证

不承担人员行动和管理责任

05 / TRUST

真实、授权、可追溯,
是 DSM_AI 的使用前提。

01

已授权

只处理被明确允许使用的业务事实。

02

可区分

明确标识事实、判断、假设与未知。

03

可确认

输出先由人员确认,再进入真实工作。

04

可复查

行动、反馈和结果能够回到管理闭环。

SERVICES

让 DSM 与 AI,
进入企业真实的管理场景。

从共同认知、个性化标准到数字平台与实施陪跑,选择适合当前阶段的服务路径。